Magnet Namensschilder: der Weg zu einer verbesserten Mitarbeiterkommunikation und -motivation<\/h2>\n
Das eher unscheinbare Accessoire, das idealerweise mit einem Magnet am Hemd, der Bluse oder an der Jacke befestigt wird, erleichtert die Kontaktaufnahme. Wir alle kennen es. Wir treffen auf einen Menschen, den wir eigentlich kennen, aber dessen Name uns partout nicht einfallen will. Was in der Freizeit sehr unangenehm sein kann, wird im B\u00fcro, bzw. am Arbeitsplatz schnell zum Problem. Obwohl wir mit dem ein oder anderen Kollegen schon \u00f6fter in Kontakt getreten sind, f\u00e4llt uns der Name im entscheidenden Moment nicht ein.<\/p>\n Eine Situation, die durch das Tragen von Magnet Namensschilder vermieden werden kann. Der Name des Gegen\u00fcbers ist gut sichtbar und l\u00e4sst sich geschickt in das Gespr\u00e4ch einflechten. Das f\u00f6rdert den pers\u00f6nlichen Bezug zwischen Mitarbeitern. Im Einzelhandel machen dies gerade die gro\u00dfen Super- und Elektronikfachm\u00e4rkte vor. Namensschilder geben dem Unternehmen ein Gesicht und erh\u00f6hen die Kundenbindung<\/a>.<\/p>\n Unser Vor- und Nachname ist ein Zeichen unserer Identit\u00e4t. Wer unseren Namen kennt, nimmt uns wahr und wer uns mit Vor- oder Nachnamen anspricht, der schafft eine Ebene des Vertrauens. Er stellt einen Bezug zu unserer Pers\u00f6nlichkeit her. Wir f\u00fchlen uns in der Regel sehr viel wohler, wenn wir direkt angesprochen werden. Ob Hans Schmitz oder Sabine Kaufmann – wir haben gelernt uns mit unserer Namensgebung zu identifizieren. Und es macht einen gro\u00dfen Unterschied, ob wir als Unbekannte angesprochen werden oder ob unser Gegen\u00fcber uns signalisiert, dass er uns nicht als beliebige Person betrachtet.<\/p>\n Gespr\u00e4che gewinnen an Tiefe und wir sind sehr viel eher geneigt auf Vorschl\u00e4ge oder Angebote einzugehen. Ein Umstand, den sich bereits viele Callcenter zu Eigen machen. Auch in dem einen oder anderen Ladenlokal werden Mitarbeiter darauf trainiert, Kunden wenn bekannt mit ihrem Namen anzusprechen oder wenn diese zum Beispiel mit einer EC-Karte bezahlen. Auch aus der umgekehrten Perspektive erweist sich die Bekanntheit der pers\u00f6nlichen Daten als klarer Vorteil. Kennen wir den Namen unseres Gespr\u00e4chspartners erleichtert dies nicht nur eine erste Kontaktaufnahme, sondern gibt uns auch eine bessere Basis f\u00fcr die zu transportierenden Inhalte.<\/p>\n Namensschilder mit Magnet erleichtern es den Mitarbeitern eines Betriebes miteinander in Kontakt zu treten<\/strong>. Je gr\u00f6\u00dfer das Unternehmen, desto schwieriger wird es, alle Kollegen pers\u00f6nlich zu kennen. Was bei einem kleinen Team noch sehr \u00fcberschaubar ist, entwickelt sich in Betrieben mit einer Vielzahl von Mitarbeitern zum echten Problem. Magnetische Schilder, die direkt an der Kleidung in Sichth\u00f6he befestigt werden, erlauben es, auch Kollegen aus anderen Abteilungen jederzeit gezielt ansprechen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n Durch die M\u00f6glichkeit der mehrfachen Einbindung des Namens im Gespr\u00e4ch erreicht man eine pers\u00f6nliche Ebenes, die positiv zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitr\u00e4gt. Wer sich an seinem Arbeitsplatz wohlf\u00fchlt, ist meist leistungsf\u00e4higer. Namensschilder mit Magnet \u00fcben einen deutlich erkennbaren Einfluss auf die Abl\u00e4ufe im Betrieb aus. Eine Erkenntnis, die dazu f\u00fchrt, dass nach und nach immer mehr Unternehmen das Tragen von Magnet Namensschildern obligatorisch machen<\/strong>.<\/p>\n Die Vorz\u00fcge der Magnet Namensschilder<\/strong> wurden bereits ausf\u00fchrlich er\u00f6rtert. Doch wie sollte ein Namensschild eigentlich idealerweise aussehen? Die Bezeichnungen Herr oder Frau sollte zwingend gegen den Vornamen der betreffenden Personen eingetauscht werden. Die Ansprache mit dem Vornamen schafft eine legere Atmosph\u00e4re und setzt sich auch in Deutschland immer mehr durch.<\/p>\n Besonders im Bereich von internationalen Aktivit\u00e4ten empfiehlt es sich, den Schwerpunkt auf den Vornamen zu legen.<\/p>\n<\/blockquote>\n Gesch\u00e4ftspartner aus fernen L\u00e4ndern k\u00f6nnten mehr Schwierigkeiten haben, den Familienamen auszusprechen. Magnetische Schilder m\u00fcssen nicht immer grau und trist sein. Die Einbindung des Firmenlogos st\u00e4rkt die Corporate Identity und sollte keinesfalls fehlen. Dar\u00fcber hinaus sollte die Schriftgr\u00f6\u00dfe so gew\u00e4hlt sein, dass die Namensbeschriftung aus einem Abstand von einem Meter gut zu lesen ist.<\/p>\n Neben der M\u00f6glichkeit magnetische Namensschilder zu verwenden, gibt es auch Varianten mit einer Nadel<\/strong>. Die Ausf\u00fchrung mit einem Magnet bietet jedoch deutliche Vorteile. Magnetische Schilder hinterlassen keinerlei Spuren auf der Kleidung. Selbst empfindlichste Stoffe erleiden keinerlei Beeintr\u00e4chtigungen. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen viele magnetische Schilder auch leicht zu einem Tischaufsteller<\/a> umfunktioniert werden.<\/p>\n F\u00fcr welche Art der Namensbeschriftung man sich entscheidet, liegt im eigenen Ermessen und sollte an den Bed\u00fcrfnissen des jeweiligen Betriebes orientiert sein.<\/p>\n In vielen Betrieben wird gefordert, dass die Besch\u00e4ftigten ein Namensschild tragen m\u00fcssen. Doch wie verh\u00e4lt es sich mit den rechtlichen Voraussetzungen? Vor- und Nachname sind personenbezogene Daten, die unter Umst\u00e4nden sch\u00fctzenswert sein k\u00f6nnen. Werden magnetische Namensschilder lediglich innerhalb eines Unternehmens getragen, indem es keinen Kundenverkehr oder anderweitige \u00f6ffentlichen Kontakte gibt, so sieht das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) keine Bedenken im Tragen der Schilder. Besteht seitens des Arbeitgebers ein berechtigtes Interesse, dass die Mitarbeiter tragen sollen, gibt es keine datenschutzrechtlichen Bedenken, sofern keine schutzw\u00fcrdigen Interessen des Besch\u00e4ftigten \u00fcberwiegen.<\/p>\n Anders sieht es jedoch aus, wenn in einem Ladenlokal, einer Klinik oder anderen mehr oder weniger \u00f6ffentlichen Arbeitspl\u00e4tzen das Tragen von Schildern mit Vor- und Nachname gefordert wird. Es besteht die M\u00f6glichkeit, dass weitere pers\u00f6nliche Daten aus diesen Angaben mittels Suchmaschinen im Internet von Kunden, Patienten oder anderen ermittelt werden. Im Zweifelsfall kann der Arbeitnehmer sein Interesse an Schutz der pers\u00f6nlichen Angaben, hier des Vornamens, einfordern. Es gilt Abzuw\u00e4gen, ob das Interesse des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers hier \u00fcberwiegt.<\/p>\n Ob im B\u00fcro, im Einzelhandel oder in einem Krankenhaus \u2013 die Nennung des eigenen Namens ist das Fundament, auf der eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut werden kann. Daher sollte man es durchaus in Erw\u00e4gung ziehen, seine Mitarbeiter dazu zu motivieren, von diesem Effekt Gebrauch zu machen.<\/p>\n Ein besseres Arbeitsklima und ein freundlicheres Miteinander sind schlie\u00dflich Vorteile, die sich nicht von der Hand weisen lassen. Namensschilder, sowie alles zur Warenauszeichnung<\/a>, Warenwerbung und Gr\u00f6\u00dfenkennzeichnung<\/a> finden Sie im PB-Onlinehandel!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00ab Auf vielerlei Weisen wichtig im Arbeitsleben \u00bb In Amerika ist es schon lange etabliert \u2013 das Magnet Namensschild! In allen gr\u00f6\u00dferen Betrieben geh\u00f6rt es sogar bei uns schon zur Pflichtausstattung. Namensschilder f\u00fcr Kleidung sind ideal, um die Kommunikation untereinander zu f\u00f6rdern. Sie bringen im Arbeitsalltag erhebliche Vorteile, die hierzulande leider noch nicht ausreichend gew\u00fcrdigt […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2081,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-2055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-einzelhandel"],"yoast_head":"\n![\"Namensschilder](\"https:\/\/www.pb-onlinehandel.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/Namensschilder-fuer-eine-verbesserte-Mitarbeiterkommunikation.jpg\" "\\"Namensschilder")
Warum der Name eine gro\u00dfe Rolle in unserem Leben spielt<\/h2>\n
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Magnetische Namensschilder und ihre Vorz\u00fcge in der Praxis<\/h2>\n
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Magnetische Schilder und deren Gestaltung<\/h2>\n
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<\/center><\/p>\nSchildchen mit Nadeln?<\/h3>\n
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<\/center><\/p>\nDas Pers\u00f6nlichkeitsrecht<\/h2>\n
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Das Fundament von Vertrauen! Auch in Ihrem Unternehmen?<\/h2>\n
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<\/center><\/p>\n